1、本实验室实行主任负责制，所有人员在工作中必须服从主任安排。实验室主任负责各项工作的具体落实。学生助理实验员在工作中若有不同意见可正常反应，但必须按规定完成工作，不得以各种理由推托或推卸责任。

2、实验室对学生助理实验员以自学研究、讨论、辅导、参与各种相应实践为主要培养方法，以提高其创新能力为主要目标。学生助理实验员必须努力从事力所能及的科研工作，不能得过且过，不满足于完成本职工作，力争积极主动。实验室鼓励学生助理实验员创造性地开展工作，以“准研究生”的眼光来衡量自己。原则上学生助理实验员每学期必须写出1篇较好的旅游类学术论文，并争取在相关刊物上发表，若在公开刊物发表文章，实验室适当给予科研奖励。

3、学生助理实验员待遇：有权享受野外考察或室内实验及学术论文的写作指导；对有创造性的学生助理实验员给予物质与精神奖励；对具体承担并出色完成任务者，给予适当助学助研奖金；发给工作证和“学生助理研究员”证；学院优先向旅游企业推进工作，向招收旅游研究生的院校书面推荐。

4、实验室发给学生助理实验员工作证和助理研究员证，工作证毕业时收回。助理研究员凭证进入实验室工作并享受中心规定的各种工作便利条件，但不得以此为个人谋取私利，违者将劝退之并公告。

5、实验室对学生助理实验员实行滚动式考核劝退制。学生助理实验员必须合理安排时间，不能以此影响学习。对完成任务不佳或确因时间紧迫者，实验室将劝退之。

6、学生助理实验员必须爱护实验室的一切，损害财务照价赔偿。不做有损于实验室的言行。学生助理实验员应勤奋努力，任劳任怨，不计较个人得失，在工作中团结协作，奉行团队精神。

7、原则上每隔一周星期四下午3：00助理研究员全体到实验室集中举行工作会议一次。

8、对学生助理实验员进行分组管理，每组设定老师负责。每组设组长一名，组长保管钥匙，负责协调助理研究员的值班安排，定期检查并向实验室汇报各组工作情况。建立学生助理实验员值班交接责任制，强化安全意识。

9、学生助理实验员每学期必须提交书面总结一份。组长还必须写出本组书面工作总结1份。

                                       旅游管理实验教学中心

                                            2006年9月22日